IMPACTE A LES EMPRESES DEL RD 10/2020
A través del Reial Decret Llei 10/2020 de data 29 de març, s’ha establert amb caràcter d’obligatorietat la situació de permís retribuït recuperable per a tot el personal laboral per compte d’altri que presti serveis a empreses o entitats del sector públic o privat, que desenvolupin activitats no essencials.
– El període de vigència del permís va del 30 març al 9 d’abril, tots dos inclosos.
– Els treballadors cobraran el seu salari amb normalitat.
– El període establert per la recuperació de les hores va des del dia següent a la finalització de l’estat d’alerta fins al 31 de desembre del 2020.
Excepcions, no s’aplicarà aquest permís a:
– Els treballadors/es que formen part dels serveis essencials.
– Els que actualment desenvolupen teletreball.
– Els que estan en situació d’incapacitat temporal ( baixa per malaltia).
– Els que estan afectats per ERTO o amb el contracte suspès per causes legalment previstes.
Per ampliar la informació, podeu consultar aquest document de preguntes i respostes sobre aquest tema, del CECAT (Centre de Coordinació Operativa de Catalunya).
Gestoria del Centre d’Empreses PROCORNELLÀ
