En les grans empreses una bona política de selecció dins els departaments de recursos humans és necessària per tal d’incorporar a la persona adequada en el lloc adequat. En la petita empresa aquesta necessitat és vital per tant, fer una bona selecció és condició indispensable per a que l’empresa creixi professionalment i orientada als objectius establerts.

Objectiu: Aprendre a fer una bona selecció i incorporació del talent a la teva empresa des de com buscar, on i com fer una bona entrevista.

Dirigit a: Emprenedors i empreses que pensin en contractar personal.

Programa:

Si no saps el que busques, no ho trobaràs. Com fer una bona descripció del lloc de treball
On buscar el talent:
Fonts de reclutament habituals.
Noves formes: phising talent?
Seleccionem del paper a l’entrevista
Fases de la criba curricular
El candidat/a ve preparat a l’entrevista ho estàs tu
Fem el maridatge: incorporació i acollida del nou col·laborador/a

Inversió: Seminari gratuït

Impartit per: Sònia Yanguas, té més de 10 anys d’experiència a l’àrea de RRHH. Va ser directora de RRHH de MRW Espanya i actualment és consultora estratègica de Recursos Humans a petita i mitjana empresa ajudant-les a implementar polítiques i projectes de gestió de persones amb l’objectiu d’augmentar compromís i productivitat.